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　　（上接A1版）萬慶良強調，要把廣州建設成“人才高地”，必須堅持以問題為導向，在補齊短板的同時，不斷增強人才工作新優勢。具體要在三方面下功夫。一要著力建設高層次創新創業人才隊伍。借鑒先進城市的經驗，始終高度重視引進培育高端領軍人才，精心實施“羊城人才計劃”，運用“千人計劃”南方俱樂部等平臺，打造廣州的華爾街、“硅谷”、中關村。二要著力打造人才創新創業基地。要緊緊圍繞 “2+3+11”重大發展平臺建設的人才需求，積極作為，敢於創新，開通人才綠色通道，制定五年和年度人才工作計劃，穩步推進，確保每年有新成效。三要著力營造更加良好的人才發展環境。進一步創新黨管人才體制機制，促進人才工作規範化；創新人才政策，支持人才流動、創新創業；創新人才服務保障機制，瞭解各類人才的需求，研究制定“廣州綠卡”制度，切實為各類人才在穗發展解決後顧之憂。　　（原標題：加快推進人才聚集工程提升廣州城市核心競爭力）